面試錄取率超高!「自我介紹」掌握3原則 一開口公司搶著要

▲▼ 就活,就職,上班族,面試,應徵。(圖/pakutaso)

▲面試應徵時,透過自我介紹可以給公司良好的第一印象。(圖/pakutaso)

文/ 劉仕祥

自我介紹是面試中最重要的環節之一,90%以上的企業在面試的時候,第一個問題就是:你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎?面對這樣的問題,有些人駕輕就熟,洋洋灑灑就做了一個完整的自我介紹,可是有些人卻不知道該從何說起,更不知道該如何做一個好的自我介紹。

事實上,如果你能夠做一個精彩的自我介紹,迅速吸引面試官的注意力,讓他對你有一個良好的初步印象,那將會非常有利於接下來的面試。同時,自我介紹也是把自己「銷售」出去的重要手段,一場面試,把自我介紹做好了,就成功了一半。那該如何做一個出色的自我介紹呢?自我介紹的方式五花八門,但一個精彩的自我介紹, 必須符合三個原則。

請繼續往下閱讀...

自我介紹三原則:

一、角度原則

做自我介紹不是講給自己聽的,而是講給面試官聽的,所以我們必須要站在面試官的角度去組織語言。有些人自我介紹講得天花亂墜,但是面試官聽了卻眉頭深鎖,原因是他們講的都不是面試官想要的。面試中的自我介紹跟生活中的自我介紹會有很大的不同,生活中的自我介紹可以任你發揮,但是面試中的自我介紹卻是為求職服務的,你需要打動面試官。所以在做自我介紹之前,一定要弄清楚面試官想要什麼。

▲▼面試、人才招募、履歷、求職。(圖/記者張一中攝)

▲自我介紹不是講得天花亂墜,而是要以面試官的角度去組織語言。(圖/記者張一中攝)

二、重點原則

自我介紹的時間比較短,所以說話一定要有重點。一般來說,自我介紹有一分鐘版本和三分鐘版本。不管是哪個版本,由於時間有限,所講的內容都必須圍繞求職職位來進行,把那些跟職位無關的話過濾掉。

三、職業化原則

在求職的過程中,一定要讓我們的語言具有職場色彩。很多人在做自我介紹的時候,說話不夠專業,導致別人認為你不適合在職場混。例如,一個人自認為溝通能力好,他自我介紹說:「我很會講話。」這就是不夠專業的表現。要讓自我介紹有吸引力和張力,就必須用職場的語言。

本文摘自《深度溝通力》/ 劉仕祥(人力資源管理專家)/時報出版

6歲鮮肉淡定做4618下伏地挺身 破世界紀錄!網歪樓:顏值爆棚

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

讀者迴響

回到最上面