▲衛福部部長陳時中回應照服員薪資問題。（圖／記者趙于婷攝）
記者趙于婷／台北報導
日前行政院院長賴清德「照服員功德說」掀起外界反彈，衛福部部長陳時中今（27）日列席立法院社會福利及衛生環境委員會備質詢。國民黨立委李彥秀提到能否請陳部長邀請賴院長一起體驗照服員的一日工作生活？對此，陳時中回應「會報告賴院長。」
陳時中今出席立法院社會福利及衛生環境委員會針對「照服員勞動條件惡劣、低薪及人力不足」做專案報告。李彥秀一站上質詢台就直問「陳部長您個人認為賴院長的功德說恰當嗎？」陳時中坦言，最後呈現出來的確有些爭議，但基本上賴院長的本意是體恤服務員。
李彥秀持續追問陳時中是否認為「照服員應該抱持功德心態？」陳時中則表示，每個人要用怎樣的心態很難論定，但照服員的工作有一定程度的專業性，衛福部的責任就是協助他們把專業發揮到最大，必須從增加薪資、職涯規劃和提升形象三大面向努力。
對於賴清德的功德說，李彥秀不斷砲轟，甚至質疑整個行政院對於照服員的心態有問題。她直問，如果賴清德院長是抱持做功德心態，「那請問陳部長願不願意帶著賴院長找一天來體驗照服員的工作？」對此，陳時中直說「能做工作的體認，的確能更清楚的了解，會跟院長來報告這件事。」
▲國民黨立委李彥秀。（圖／記者林世文攝）
長照人力和薪資問題至今仍爭議不斷，陳時中也坦言，長照1.0薪資的確低，到2.0一路檢討下來，現在差不多是3萬，但未來會以3萬2為基本的薪資估算，還會再加上各類加成，未來薪資一定會改善。
但對於特殊狀況加成、包裹式的支付方式，外界認為薪資還是浮動的，就算已3萬2去計算，照服員領到的薪水還是必須以時數、服務對象等去計算，在「沒有固定月薪」的狀況下，照服員人力想必很難充足。對此，陳時中則坦言，任何行業都有相關的競爭和品質，薪資沒辦法做齊頭式平等。
對於如何維持照服員薪資穩定，陳時中進一步指出，維持照服員薪資必須要透過對相關機構的考核和評鑑，有達到一定薪資水準的就給予獎勵，希望服務提供者可以公平對待照服員，還會訂定方法，不准再苛相關費用。
另外，前總統馬英九談到長照時表示，政府若不解決長照2.0的財源問題，就會出現照服員必須「做功德」的狀況，建議要用保險支付。對此，陳時中則回應，不管是稅收或保險，都和照服員薪資沒有關聯性，並不是說用保險支付之後，照服員薪資會變高。
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