衛福部明年將重啟「公費生制度」 預計培育500名醫師

▲衛福部將自105年起開辦「重點科別培育公費醫師制度計畫」，預計培育500名公費醫師。（圖／達志示意圖）

記者趙于婷／台北報導

據國家衛生研究院分析，自2023年起受到人口老化的影響，不但民眾醫療服務需求增加，醫師每週工作時數將伴隨年齡增加而降低，恐形成未來醫療服務量不足情形，因此衛福部規劃重啟公費生制度，將自105年起開辦期程5年的「重點科別培育公費醫師制度計畫」，預計培育500名公費醫師，挹注偏遠地區醫師人力需求。

台灣目前每年培育1,300名醫學系學生，而衛福部本次規劃的「重點科別培育公費醫師制度計畫」與過去98年已停招的「一般公費醫師培育制度」有所不同，這次將重點培育內科、外科、婦產科、兒科及急診醫學科，之後以分發至醫院提供照護服務為主，且為保障偏鄉急重症醫師人力，本計畫也特別重視公費醫學生獎勵留任措施規劃，期盼提升留任率。

由於國家培育公費醫師，需秏費相當的資源及時間，為讓重點科別公費生能依約於畢業並完成專科醫師訓練後，分發至醫師人力不足的醫療機構服務6年，衛福部會在服務期滿後，才發還醫師證書，但若不履行服務義務者，除醫師證書將由衛福部保管外，更須償還未服務年數10倍的罰款。

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