▲台北市醫師職業工會等組成血汗醫護工會大隊，五一勞動節遊行行前衛福部陳情抗議。（圖／記者洪巧藍攝，下同）
記者洪巧藍／台北報導
今天是五一勞動節，台北市醫師職業工會等11個醫療從業相關工會組成血汗醫護工會大隊，準備參與五一勞動節遊行，行前上午先來到衛福部陳情抗議，疾呼政府應該制度性保障醫療從業人員的勞動權益，別讓醫護過勞也危害病人安全導致醫病雙輸。
日前部立台北醫院護理之家大火偵結，當班護理師遭到起訴，引發許多醫護人員不滿。台北市醫師職業工會秘書陳宗欣表示，台灣醫療舉世聞名，醫療人員光鮮亮麗，但這次大火呈現出台灣醫療人員面臨的困境，環境制度不堪，累積不滿、憤怒與失望，但仍然不放棄要爭取更好的環境。
工會代表提出「制度性保障醫護勞動權益」六大訴求，包含：主治醫師供工時與契約內容應該有適當法規保障、護理人員護病比單獨立法，並依照不同班別、病房屬性詳細規範，另外若要求至其他科支援也應該有調動前完整訓練規劃、醫療人員參與繼續教育或醫院指派課程應該納入工時、避免治療師勞動契約保障不足、要求醫院、雇主應該落實職安法規，做好職災預防。
▲▼「墜落血汗的白衣天使」行動劇，象徵台灣醫護人員過勞。
台灣基層護理產業工會理事吳嘉綾談到跨科支援，他說，護理人員也如同醫師，隔科如隔山，但不少醫院因為人力不足會要求跨科支援，例如將外科派到心臟內科，通常跨科支援要培訓2個月，但實際可能只給5天，恐危害患者生命安全。
此外，工會也接獲護理人員反應，部分醫院執行心導管由於患者數量多，讓護理人員沒有充足時間穿著防護衣，無形中暴露於輻射環境。就有一名從事護理工作接近7年的40多歲女性，轉換工作做健檢時被檢查出罹患血癌，而她過去單位中有人罹患皮膚癌、血癌、腦瘤，甚至懷孕出現畸胎，恐怕也與工作環境的輻射暴露相關。
▲台灣基層護理產業工會理事吳嘉綾。
台灣醫事檢驗產業工會指出，醫療機構人力合理配置不應該以、門診就診人數，而應該以實際檢驗量作為計算基礎；台灣年輕藥師協會監事王彥婷則表示，很多醫院以候藥時間作為評量指標，追求快速發藥，卻壓縮藥師的調劑時間，不但犧牲民眾用藥知的權利，若忙中出錯更損害病人權益。呼籲有關單位應落實合理調劑量、補足藥師人力並重視藥師專業，讓民眾更能正確用藥。
血汗醫護工會大隊表示，這是2020總統大選前最後一次五一勞動節遊行，醫療工會集體發聲，向執政者訴求醫療業長久以來的不滿與憤怒，也呼籲政治人物不要將血汗醫護當成逐鹿政權的墊腳石。
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