▲好好先生或好好小姐要當心罹患好人症候群。(圖/達志示意圖)
記者趙于婷/台北報導
你是「好好先生、好好小姐」嗎?小心罹患「好人症候群」!臨床心理師指出,在關係界線上,多數人對界限有所誤解,認為「一旦我設立界限就是切斷人際關係」,實則不然,應該要做的是「有界限的善良」,建議平時可「自我檢視6大問題」,分辨自己是否有好人症候群的問題。
臺北市立聯合醫院忠孝院區精神科臨床心理師黎姿嫻表示,台灣有些職場或人際團體喜歡強調「我們是一體的」、「大家庭」,不僅薪資福利有差,當試圖討論權益或工作劃分時,很多人會強調「不要計較」,導致自己承擔過多不屬於份內之事。
黎姿嫻說,臨床上遇到非常多罹患「好人症候群」的病患,但其實好人症候群並非一種疾病,而是「情緒困擾」。她解釋,所謂「心理界線」就好比一棟房子的圍牆,房子裡的東西別人不能亂拿,如果圍牆是鋼筋水泥,那外界就不易影響到自己,但若圍牆是低矮木欄,一點風吹草動就容易受干擾。
她進一步提到,界限不明確的人,常侵犯他人也容許自己被侵犯,侵犯他人時會揮舞著「為你好、幫你、替你擔心」等大旗,實則是侵犯別人,當對方試圖拉開距離,就用「愛計較、態度不行、拒絕人家的好意、不知感恩」來指責,這就是「善霸」,不過善霸也會很無奈,「總想著已承擔過多、盡心盡力、做牛做馬,怎麼別人這樣對自己?」
到底怎樣的人需要檢視自己的心理界限?黎姿嫻也舉出以下6大問題,要做有界限的善良,設定界線有如訂好遊戲規則,更能區辨人我,哪些事與自己有關,判斷該付出到什麼程度,讓自己不要變成「善霸」。
【好人症候群自我檢視6問題】
1. 你是好好先生/小姐嗎?在多重的人際角色裡,你總想當好人嗎?
2. 你為他人的付出,與身旁其他人也遇到類似情境時,顯得太超過、太多嗎?
3. 你總覺得要對身旁的人交代或為他們的事負責嗎?
4. 你心裡常會閃過「這是我應該做的」念頭嗎?或是無論被指派什麼工作時,第一時間都會答應下來?
5. 你常覺得疲憊不堪,事情永遠做不完嗎?
6. 你覺得你人很好,但都沒有得到應有的感謝或回報嗎?
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