▲醫院爆違法要求新進醫師繳保證金!醫事司司長石崇良說將去函醫院提醒不要觸法。(圖/記者嚴云岑攝)
記者洪巧藍/台北報導
媒體披露國內9家知名醫院要求新進醫師須先繳「履約保證金」,涉違反《就業服務法》。衛生福利部醫事司司長石崇良表示,《就服法》不會因職業而有別,若違法由轄區勞動局查處,「該罰就罰」。不過他也感嘆醫院法治觀念還要再加強,衛福部將去函各醫院提醒不要觸法。
根據《上報》報導指出,衛生福利部預計後年讓醫師納入《勞動基準法》,但未受勞基法保障的這段空窗期,有多家醫院違法私訂不平等條約。包含台北榮總、高雄榮總、馬偕、國泰,甚至衛福部的雙和醫院等至少9家知名醫院,在招聘住院醫師的招生簡章、錄取通知或合約上,要求新進醫師須先繳交1到3萬元不等的「履約保證金」。
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依據《就業服務法》第五條規定,雇主招募或僱用員工,不得扣留求職人或員工財物或收取保證金。石崇良表示,就服法規定早就存在,適用與勞基法無關,各行各業都要遵守,醫院也不例外,違反者由地方勞工局查處6萬至30萬。不過,醫事司近期會去函要求醫院全面檢視契約,不應該違反相關法令,後續也會在醫院評鑑時查核情況。
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