產假從8周放寬到14周 專家提「這幾點」改善少子化

▲新北市公托中心一隅。(圖/東森新聞)

記者嚴云岑/台北報導

立法院衛環會今(4)日上午召開「改善少子女化政策方向」公聽會,專家提到台灣的育嬰假只有8週,遠低於國際勞動組織育嬰假的14週,希望產假能有合理薪資替代率,增加公托機制,讓計劃生育的婦女至少能養得起2個小孩。對此,勞動部回應,產假的調整牽涉托兒政策等問題,去年曾召開2次專家學者會議,未來會再與相關部會討論。

台灣婦女全國聯合會理事長陳秀惠表示,少子化衝擊國本,根據國際勞動組織建議,產假應以14週為宜,但台灣卻只有8週。由於目前規定育嬰津貼假需由公司全額支付,造成周數放寬困難,她希望政府幫忙補貼雇主,讓產婦在8周的產假中至少有6周能拿到8成薪,讓每個想生育的婦女,至少能養得起2個小孩。

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▲專家說改善少子化,產假應從8周延長到14周。(圖/東森新聞)

社團法人婦女新知基金會秘書長覃玉蓉則表示,根據2015年友善職場調查顯示,有12%的女性員工曾被要求簽署不平等待遇,包括員工不得同時懷孕、產後復職工作量加倍等。27%的婦女請育嬰假被拒絕,或曾遭雇主刁難,另有65%的人直接做好丟工作的準備。

政大勞工所教授劉梅君表示,少子化的成因與薪資過低有有關,但公部門與大型企業使用派遣人力的比例卻居高不下,導致年輕人剛出社會都只能領基本薪資,建議政府應對相關單位訂定派遣比例。此外,對於學者提出將育嬰假延長到14周一事,她覺得這對勞工與雇主而言都是輸雙的局面,認為提高生育率應從「改善公托」著手,讓父母知道不管生幾個都有辦法照顧,提高生育率。

▲政大勞工所教授劉梅君。(圖/記者嚴云岑攝)

立委蔣萬安則提到,少子化最主要的問題在於經濟,「台灣不是不能生,而是生不起」。根據主計處統計,中產階級有80%的收入都用於支出,年輕夫妻生小孩若不送公托,也沒有長輩幫忙帶,9成以上是媽媽要辭職,他曾接獲選民陳情,表示抽公託抽到800多號,但又負擔不起私立托育中心,希望政府改善。

對於專家學者提出的建議,勞動部勞動福祉退休司孫碧霞司長表示,要不要放寬產假到14周,過去一直有討論,勞動部去年也為此召開2次專家會議。目前台灣職場婦女請產假,至少能拿到2個月育嬰津貼與2個月勞保生育給付,「應該不算太差」,但從勞保中撥出金額給付育嬰津貼,因牽扯到年金改革,可能較為困難。

▲衛福部次長呂寶靜。(圖/記者嚴云岑攝)

衛福部次長呂寶靜則針對公托問題回應,指出每年都有開設500班托育人員訓練班,受訓人數達2萬人。至於廣設公托中心一事,衛福部自2016年5月起在台北市試辦「社區式托育」,由3個婦女照顧10個孩子,是否會擴大到其他縣市?須待試辦結束後評估成效再做討論。

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