五一上街拒過勞 醫說解套「盈利拼自費」關鍵在醫療法

▲台北市醫師職業工會參與五一勞工遊行。（圖／記者嚴云岑攝）

記者嚴云岑／台北報導

2018年「五一勞工大遊行」今（1）日中午12時30分於凱達格蘭大道拉開序幕，台北市醫師職業工會、北市聯醫企業工會等醫護團體也頂著豔陽上街參與，除了手持「反過勞、拼公投、要加薪、爭勞權」的共同訴求標語外，醫護團體也希望立院能在本會期通過醫療法修正，讓醫療財團法人回歸公益性質，醫院不為利益創造業務量，醫師過勞問題才有望改善。

嘉基醫療財團法人關係企業工會理事長趙麟宇表示，參加五一勞工大遊行的目的主要有二：一為醫師納入勞基法，二為爭取醫療法修法，把勞工董事送進董事會、設立公益監察人，在醫院推行盈利導向政策時，作為最後的把關。

趙麟宇舉林口長庚為例，雖然該院為醫療財團法人醫院，去年盈餘卻高達43億，「很多都是不必要的檢查」，像是子宮鏡檢就是一負面案例。由於醫院資源有限，一旦醫療法修正後，醫院勢必得修正董事會章程，讓勞工董事與公益監察人能夠入會，醫院發展與勞工權益皆有望改善。

▲嘉基醫療財團法人關係企業工會也出席參與五一勞工遊行，爭取勞工應有權益。（圖／記者嚴云岑攝）

台北市醫師職業工會秘書陳亮甫表示，醫療財團法人雖為公益性質，醫師要賺錢只能「拼自費」，儘管院方沒有硬性規定業務量，但在發放獎金時，卻為看誰能為醫院帶來更大獲利，也造成醫師間暗自比較；而健保總額有限，醫院與醫院間也會競爭，才能維持原本的獲利。

陳亮甫提到，要遏止醫師拼自費的歪風，還是要讓醫院改變盈利導向的經營模式，還有落實分級醫療。不過，他也點出分級醫療落實的困難處，「財團法人醫院、私立醫院可就不希望落實」，因為民眾不再什麼事都往大醫院跑，收益勢必受到影響。

台北市醫師職業工會1日高舉「醫師過勞，血染白袍；醫師過勞，病人不保。」標語上街遊行。台大醫學院張姓大四生也是醫師職業工會學生會員，她表示，還是希望醫師納入勞基法，不是另外幫醫師訂一套標準，「以勞動部做為主管機關，還是比衛福部做主管機關有保障。」