主管最能接受的「4大遲到理由」 誠實說真的比較好嗎？

▲通勤的路上狀況百百種，上班提早出門還是較保險。（圖／達志／示意圖）

生活中心／綜合報導

每天早起上班是種意志力的考驗，尤其冬天到了要離開被窩更是件不可能的任務。究竟會有多少人每天都會「準時」到公司？一個不小心遲到就GG了，這時你會如何解釋遲到原因，哪些理由聽在主管耳裡更容易被接受？

香港網站《Men Club》引述日本網站《BizLady》的調查，訪問500名老闆，收集他們認為最能接受下屬遲到的理由，下次遲到時可以考慮善用這些藉口：

第4名：通勤時突然肚子痛去找廁所（14.7%）
這種生理現象每個人都遇過，尤其肚子痛、想上廁所這種無法避免的理由，一說出口老闆們都無法苛責。

第3名：家人生病（15.1%）
老公、老婆或孩子生病無法避免，也無法拖給其他人照顧，因此大多能得到老闆體諒。

第2名：具體說明自己的身體欠佳（15.4%）
例如解釋自己發燒到39度等詳細內容，而不是輕描淡寫的說：「我感冒了！」

第1名：承認自己睡過頭了（30.1%）
日本老闆還是喜歡誠實的員工，與其為找理由想破頭，還不如老實招了，說不定還能贏得老闆好感。

▼睡過頭是上班族最常發生的遲到原因。（圖／達志／示意圖）

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