▲住院醫師輪急診「工時多60hr」，衛福部回應讓工會傻眼。（圖／示意圖／取自pixabay）
記者嚴云岑／台北報導
長庚醫院再傳血汗？台北市醫師職業工會接獲高雄長庚外科部住院醫師投訴，每年固定1~2個月需輪值單次上班12小時的急診外科，每個月動輒20班以上，每個月工時超過240小時，工作量繁重不堪負荷，工會代為向衛福部反應，卻得到「將請急診醫學會了解該醫院排訓情形」回應，讓工會超傻眼。
該名住院醫師接受《ETtoday新聞雲》訪問時表示，住院醫師在第一、二年，分別需輪值1個月與2個月的「單純急診」，工作內容比照急診專科醫師，需日夜輪班、12小時不能闔眼，工時卻依然按照住院醫師評鑑基準的4周工時320小時上限計算，一個月最多要排23班，總時數高達276小時，儘管未超過規定，但相較於急診專科醫師每個月只需排16至18班，總時數多出60小時，過去曾與院方反應，但未獲得正面回應。
台北市醫師職業工會提到，高雄長庚是高雄市首屈一指的醫學中心，在南部地區負有重要責任，甚至遠達屏東、台東的嚴重外傷病人，也可能會轉送至該院進行治療。但如此舉足輕重的前線，卻是由單薄且疲憊的人力苦撐，不僅讓住院醫師灰心、過勞，更重要的是連帶危及當地民眾的就醫品質。
▲台北市醫師職業工會去信衛福部，卻得到無解回應。（圖／台北市醫師職業工會提供）
根據統計，林口長庚醫院日均外傷來診量約84人，與高雄長庚的73人相去不遠，但林口長庚醫院任一時段皆有3~5名住院醫師輪值，高雄長庚卻僅有白天2位、晚上1位住院醫師苦撐，無怪乎住院醫師吃不消。
工會秘書廖郁雯認為，目前住院醫師評鑑基準規定每4週工時上限320小時，但急診室的輪班工作12小時不能闔眼，若以320小時為上限進行排班，是走在法律邊緣的灰色地帶，但衛福部回應如此，是否能解決仍是未知數。
她提到，工會希望透過此次爭議，凸顯現行制度對輪班住院醫師保障缺失，讓不同科別住院醫師到急診科輪訓時，皆應以「急診醫學科專科醫師訓練計畫認定基準」訂定每月200小時排班上限，保障病人安全。
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