強迫護理師「付薪買假」 亞東醫院：過渡期還是得講公平

▲強迫護理師「付薪買假」，亞東醫院：過渡期還是得講公平。（圖／資料照／記者姜國輝攝）

記者嚴云岑／台北報導

亞東醫院上月才爆出付薪假、負時數與互相檢舉制度等一連串剝削護理師事件，雖然院方馬上出來滅火，但7日又有網友在PPT上爆料指出，仍有同仁6月薪資單上，被要求用薪水買回積欠公時。對此，院方回應，現正處於一例一休上路後，新舊制度轉換的過渡期，只有過去欠假較多的人，才會被要求花錢買回工時，不過人數非常少，僅佔1成不到。

該名網友在爆料中指出，亞東醫院積欠工時的情況至今未改善，而且還開始找內鬼，院內氛圍猶如早期白色恐怖。文中更點名一名曾姓護理長，暗指她為院方的幫兇。

對於該項爆料，亞東醫院表示，過去為保障全職聘任與完整福利，同仁可以選擇減少勞動時間或薪資，進行進修或其他行程規劃，若當月上班時數不足工時，又不想影響考績的話，可以1:1的方式買回時數。不過，在引起爭議後，院方已於6月20日廢止該制度，未來若要請假的話，則需依照《勞基法》請事假或特休，不得再預支時數。

▲北市聯醫7日也有護理師抗議違法扣薪、扣假。（圖／記者趙于婷攝）

院方表示，雖然一例一休上路後，休假制度已依新制做調整，但積欠工時仍在「過渡階段」。儘管該項福利已廢止，但過去有一些人為了進修所預支的工時還沒有補齊，若不追究，恐對其他人不公平，所以有些人的薪資單上才有「買回欠公時數」一項。

院方強調，現在受到付薪假影響的護理師人數「真的很少」，可能連1成都不到，未來會盡快調整做法，完全符合勞基法規定。至於爆料中提到的曾姓護理師為醫院幫兇一事，院方表示，這純屬私人問題，不願意再多評論。