強迫護理師「付薪買假」 亞東醫院:過渡期還是得講公平

亞東醫院,新北市,亞東紀念醫院,看病(圖/記者姜國輝攝)

▲強迫護理師「付薪買假」,亞東醫院:過渡期還是得講公平。(圖/資料照/記者姜國輝攝)

記者嚴云岑/台北報導

亞東醫院上月才爆出付薪假、負時數與互相檢舉制度等一連串剝削護理師事件,雖然院方馬上出來滅火,但7日又有網友在PPT上爆料指出,仍有同仁6月薪資單上,被要求用薪水買回積欠公時。對此,院方回應,現正處於一例一休上路後,新舊制度轉換的過渡期,只有過去欠假較多的人,才會被要求花錢買回工時,不過人數非常少,僅佔1成不到。

該名網友在爆料中指出,亞東醫院積欠工時的情況至今未改善,而且還開始找內鬼,院內氛圍猶如早期白色恐怖。文中更點名一名曾姓護理長,暗指她為院方的幫兇。

[廣告]請繼續往下閱讀...

對於該項爆料,亞東醫院表示,過去為保障全職聘任與完整福利,同仁可以選擇減少勞動時間或薪資,進行進修或其他行程規劃,若當月上班時數不足工時,又不想影響考績的話,可以1:1的方式買回時數。不過,在引起爭議後,院方已於6月20日廢止該制度,未來若要請假的話,則需依照《勞基法》請事假或特休,不得再預支時數。

北市聯醫抗議違法扣薪、扣假。(圖/記者趙于婷攝)

▲北市聯醫7日也有護理師抗議違法扣薪、扣假。(圖/記者趙于婷攝)

院方表示,雖然一例一休上路後,休假制度已依新制做調整,但積欠工時仍在「過渡階段」。儘管該項福利已廢止,但過去有一些人為了進修所預支的工時還沒有補齊,若不追究,恐對其他人不公平,所以有些人的薪資單上才有「買回欠公時數」一項。

院方強調,現在受到付薪假影響的護理師人數「真的很少」,可能連1成都不到,未來會盡快調整做法,完全符合勞基法規定。至於爆料中提到的曾姓護理師為醫院幫兇一事,院方表示,這純屬私人問題,不願意再多評論。

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

讀者迴響

回到最上面