總是覺得被針對？ 「5個小動作」主管可能不喜歡你！

▲總是覺得被主管針對，讓你上班好痛苦嗎？（圖／達志／示意圖）

國際中心／綜合報導

剛踏入職場的菜鳥們，總是想盡辦法與同事和睦相處，或是找機會抱主管大腿？在工作環境裡，擁有好人緣不僅能事事順心，甚至能提升工作效率；倘若主管看你不順眼，你會發現職場生活過得比別人還要痛苦。國外網站《Cheat Sheet》就分享上司可能不喜歡你的「5大徵兆」，參考內容，好好反省找出問題癥結點，其他的只能自求多福了！

1.他分配給你的工作，都是別人不想做的
你可以當作主管是想要考驗你、訓練你，所以給予你一個「不可能的任務」，並要求你在短時間內就要完成，這可能能激起你在職場中努力向上的動力。

2.他回你的話都很簡短
倘若不是主管本身沉默寡言、不愛說話，就是他直白的想讓你知道「他懶得理你」；對你多說幾句都是浪費口舌與時間。

3.和你對話不看著你
當你向他說聲「早安」時，兩人卻沒有眼神接觸？說話時的眼神交流，是人與人相處時的基本尊重，倘若主管總是不看你雙眼說話，很清楚的他不是本來就沒禮貌，就是打從心底討厭你。

▼主管和你說話卻無眼神交流，說明他就是不喜歡你啦！（圖／達志／示意圖）


 

4.他從不對你笑
當你看到主管和其他同事總是有說有笑，和你說話卻是扳著一張臉，和他說話就像拔牙一樣痛苦，那一定有問題！

5.無論你做什麼都是錯的
主管總是動不動就批評你？且當你嘗試表達自己的想法時，結果沒有任何改變，這大概就是主管「眼中釘」的待遇吧！

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