▲醫護人員累癱示意圖。(圖/翻攝自我是中壢人臉書)
記者趙于婷/台北報導
任何重大疾病或傷亡發生時,醫護人員永遠站在第一線,不眠不休的搶救生命,有時還要面對家屬或病患失控的情緒,而醫護人員的工作時間永遠沒有固定,近年來也有多位醫護人員因過勞死亡,有些人甚至在死亡的前一刻都還再工作崗位努力著。
他們的辛勞,往往被家屬的怒氣掩蓋,甚至被認為理所當然,搶救人命的確是他們的職責,但未納入《勞基法》的他們,幾乎沒有權益保障可言。前陣子,醫師《勞基法》終於又再度被提起,但衛福部卻喊出8年內「擬」將住院醫師納入《勞基法》,漫長的時間,血汗醫師們不知道要等多久,甚至還有沒有希望?
然而,卻也有民眾質疑,醫師一旦納入《勞基法》會不會準時上下班,下班後就不管病患?為什麼醫師薪水這麼高還要納入勞基法?而我們為什麼要支持?
一名女外科醫師發表了四張圖,藉此想讓民眾知道,為何要支持醫師納入《勞基法》,而醫師下班又怎麼可能不管病人呢?
【醫師納入《勞基法》懶人包 Q1~Q5】
(圖/小劉醫師 Lisa Li提供)
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