小公司vs.大企業!專家曝「轉職必備條件」找工作不難...潛規則要先懂

▲▼工作,加班,社畜,職場。(圖/翻攝PAKUTASO)

▲很多人工作久了都想試著換跑道。(圖/翻攝PAKUTASO)

文/樹液太郎

我待過十人以下的小型公司,也待過千人以上的大型企業,對於換跑道這件事,我相信每個人都有各自的理由。對我來說,每次換工作的動機都只有一個,那就是讓自己更接近目標一些。我的目標是成為插畫家,我必須保有個人的創作空間,所以不能太常加班。此外,我也想在工作中學到插畫家的工作模式。

因此,我在找工作時,設置兩個絕不能妥協的條件:「不用常加班」跟「在公司內有從事插畫工作的員工」。我在找新工作或職位時,因目標明確,所以能尋找不用放棄夢想的工作方式。我想,只要確實了解自己絕對不能妥協的條件,就能找到比較接近自己需求的工作。

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▲辦公室,工作,社畜,上班,同事。(圖/pakutaso)

▲工作太累,有時想請特休給自己一個休息時間。(圖/pakutaso)

「我要請特休!」卻怎麼都說不出口

「我想請特休!」之前光是要說出這句話,就讓我緊張到不行。畢竟我之前表現出「為了更快熟悉工作業務,請盡量把工作交給我」的認真態度,萬一這時說出「我想請特休」,那之前塑造的形象會不會因此崩壞,或是被主管討厭。

我總是在心裡不斷上演著小劇場,但真正不讓自己請特休的敵人,其實不是主管,而是自己,只要敢鼓起勇氣請假,一般主管是不太會拒絕的。

基本上,只要能清楚說出請假需求,通常都會獲准。最怕的是像我這樣扭扭捏捏的態度,才讓人有拒絕的空間。而且,請特休本來就很正常,只要眼神堅定有自信,主管也只能回答「好,我知道了」。就算因故被拒絕,只要在心裡暗罵:「臭主管!」然後認命的回到工作崗位,也不是什麼大不了的事。

本文摘自《老實上班,你會憂鬱到睡不著》/樹液太郎(畫家、插畫家、漫畫家)/大是文化出版

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