官方出手！長庚調查報告寫太爛 衛福部下週約談王瑞慧

▲長庚醫院董事長王瑞慧。（圖／記者洪巧藍攝）

記者嚴云岑／台北報導

長庚醫院急診醫師離職潮演變成高層內鬥，衛福部今（20）日邀集各界專家研擬長庚檢討報告內容，決議下周到長庚董事會實地訪查，也會要求董事長王瑞慧列席。醫改會董事長劉淑瓊下午也出席會議，她批評長庚報告就像「擠牙膏」，問一點答一點，希望下週實地訪查時，長庚能清楚說明董事會、決策委員會、行政中心三者的關係。

醫改會董事長劉淑瓊表示，長庚週一提供給衛福部的報告共有40頁，但扣掉目錄與附件，真正的內容只有4頁，內容非常簡略且避重就輕，衛福部已於18日去函要求補件，包括任免的過程與結果，都要有原始文件，這樣才能瞭解解聘的事實是什麼。

▲長庚前主委李石增（左）與董事長王瑞慧。（圖／ETNEWS資料照）

劉淑瓊提到，長庚的檢討報告中，只有提到急診醫學部管理不善，但並沒有提出具體的事證，只有寫到急診部兩位醫師被記大過，依照原則免職。至於為何被記過？報告內容只提到違反了《醫師任免作業準則》5.1與5.2條，利用主管權責之便，行使不當行為，經查證屬實者，但完全沒有列舉具體事證，「最好長庚過去就有判例，才有人事任免的公平性」。

劉淑瓊直言，看到這份報告的第一個感覺就是「驚嚇」，「完全不敢相信長庚對待事業主管機關的態度居然如此輕慢」，原來長庚醫師在光鮮亮麗的外表上，是這麼的委屈、這麼的沒有保障，「要fire掉一個人，完全沒有符合比例原則」。

劉淑瓊說，下週三衛福部會與專家進行實地訪查，還會兵分兩路約談法人董座王瑞慧與陳日昌、邱德發、李石增等人，釐清董事會、決策委員會、行政中心三者的關係。