醫院董事太多「國王人馬」 醫改會:長庚離職潮恐再現

▲林口長庚急診。(圖/記者嚴云岑攝)

▲台北長庚急診外觀。(圖/記者嚴云岑攝)

記者嚴云岑/台北報導

為平息長庚急診離職潮,昨日傳出王瑞慧開除被指控為幕後黑手的決策委員會主委李石增。對此,醫改會表示,主導醫院決策的董事多由董事長指派,易形成一人之下、萬人之上的「吾皇萬歲」局面,長庚雖傳出撤換主委,但難保未來類似事件不再發生,最好的辦法就是加速通過《醫療法》修法,改善決策者獨斷的問題。

醫改會副執行長朱顯光提到,每個醫院的董事會人力配置約9~15人,目前很多醫院都是由董事長親自指派,造成少數人可獨攬大權,形成一人之下萬人之上的局面,其他董事會成員都淪為橡皮圖章,無法發揮制衡與監督的功能。

請繼續往下閱讀...

《醫療法》的修法目的,除了要免除萬年董事長外,也要讓董事會不要都是「國王的人馬」。朱顯光提到,最理想的情況是董事會裡公益監察人與基層員工並存,後者須由票選或公會推舉,並佔有一定席次,如此就不會淪為高層獨大的局面。

不過,朱顯光表示,立院上個會期僅通過董事會設置公益監察人,萬年董事長、員工應佔多少席次等都沒有共識,因此保留做朝野協商,最快9月才有望通過審查。

英國超狂鋪路工用「瀝青」煮中餐 20分鐘全雞像現烤出爐...旁人驚呆

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

讀者迴響

回到最上面