▲大陸公布惠台措施,不少人憂心台灣醫療人才會流失。(圖/達志示意圖,下同)
記者趙于婷/台北報導
大陸國台辦公布31項惠台措施,包含影視、醫療和產學等,讓不少人都認為大陸是要把台灣的菁英都吸走。對此,新光醫院副院長洪子仁坦言,其實這是很聰明的政策,一方面說是惠台措施,但某種程度其實是吸引台灣人才到大陸做貢獻,就這點來說「對台灣的確不利」。
洪子仁分析,若從更高角度去看,針對醫護人員的惠台措施,其實是大陸經濟等條件上升之後,對於本身可以「海納百川」的自信心已經提高了,大陸以前會怕台灣人攻佔位置、搶奪飯碗,但現在已經是不怕他人來競爭,他們認為自己的人才已有足夠的競爭力了。
「其實惠台措施很聰明!」洪子仁說,大陸說是惠台措施,某種程度就是吸引台灣人才去大陸服務。他指出「台灣好不容易自己培養出人才,但人才不為台灣貢獻,反而跑去別的地方服務」,針對惠台措施,台灣應該反思,並看看自己有沒有同樣的條件去開放別的國家人才來競爭。不過洪子仁也坦言「以台灣現在的氛圍應該是沒辦法啦!」
為什麼說惠台措施很聰明?洪子仁以自己到新加坡當地醫院考察的經驗說明,醫生都是當地人,但很多護理人員是菲律賓人、營養師是台灣人,甚至連清潔工都有尼泊爾人。他反問「你看看新加坡一個醫療機構就有各國人才為他們所用,這難道不是很聰明的措施嗎?」
▲現今不少台灣醫美醫師會定期到大陸替民眾做醫美療程。
「惠台措施是一個訊號。」洪子仁強調,人才是搶不走的,台灣應該檢視一下自己的職業環境跟條件,這已經不單單只是「工時」的問題了,包含環境、壓力和薪資等。他笑說「台灣醫師動不動就要被告,人才留不留得住,最終還是要看本身提供怎樣的條件,是否真的願意去協助改善職場環境。
其實在惠台措施之前,不難發現台灣有許多醫療人才會前往大陸短期工作,例如醫美醫師會定期過去替當地民眾做醫美療程。對此,洪子仁不諱言提到「還是需要防範的」,因為大陸政策有某種程度的不確定性,不知道今天敞開的大門會不會突然關閉或縮減,這是不可預期的。
洪子仁強調,目前應該是不會有人才快速流失的狀況,最該憂心的是「人才移動會不會變成不對等關係」,如果都是單向移動,好的都跑光,別人好的不過來,所以政治上的設限,不見得對台灣是有利的。他認為應該要考慮「把環境跟條件打開,態度越開放,越能海納百川,讓人才一起競爭,有機會為台服務。」
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