又爆血汗!北市聯醫疑用「負時數」剝削護士、拒給加班費

北市聯醫抗議院方剝削。(圖/記者趙于婷攝)

▲北市聯醫工會今(7)在中興院區前抗議院方違反扣薪、扣假。(圖/記者趙于婷攝,下同)

記者趙于婷/台北報導

又爆醫護血汗!台北市立聯合醫院工會今(7)日在中興院區前抗議院方「違法扣薪、扣假!」工會理事長蔡旻璋指出,院方過去常以病人和業務少為理由,臨時要求已到醫院上班的護理師提早半天離開,俗稱「批班」,剩餘4小時的工時,被院方當作是護理師積欠,產生所謂的「負時數」,並要求護理人員用加班來償還,且拒絕給加班費。

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北市聯醫過去才遭爆有護理師加班後申請加班費被連續拒絕44次憤而離職,又遭勞動局專案勞動檢查有多項違反勞動基準法紀錄,如今又爆出違法扣薪、扣假!現場抗議的曹姓護理人員直批,院方無視勞基法多年,去年9月成立工會後,要求院方改善,但今年4月卻發出公文,要求「106/7/31前將公欠、欠工時數以排班、簽請薪資返還、發給加班費或補修方式結清。」

北市聯醫抗議違法扣薪、扣假。(圖/記者趙于婷攝)

▲北市聯醫工會理事長蔡旻璋。

在現場抗議的曹姓護理人員表示,該公文就是代表「醫院欠你工時,可發加班費或補休,但若欠醫院工時,就要用排班加班來抵銷負時數,否則就要扣薪。」更有單位要求員工在法定休息日再請「特休」來抵銷負時數。另外,更有護理人員加班233小時,但因為「負時數」規定,折抵下有4萬6千多元的加班費沒領到。

蔡旻璋指出,北市聯醫去年盈餘有5億元之多,但1年算下來,院方可從每位護理師身上省4萬到5萬元加班費,以市聯醫6個院區來說共約4000多名護理師,換算下來,院方可省下將近1億元,等於積欠護理師近1億元的加班費。對此,公會要求院方立即撤回違法公告、停止扣薪、扣假,也必須明訂告假別、休息日和娜移工時,並返還積欠員工的加班費。

針對工會訴求,北市聯醫副總院長黃遵誠坦承,過去確實有負時數的問題,但是這樣的狀況醫界的歷史共業,不過今年已經沒有「批假」的狀況,因此沒有負時數問題,且8月之後一切都會按照《勞基法》規定。

北市聯醫抗議違法扣薪、扣假。(圖/記者趙于婷攝)

▲台北市立聯合醫院副總院長黃遵誠。

而對於工會不滿公告內容,黃遵誠表示,內容可能有讓同仁誤解,且《勞基法》已規定要明確標示哪天是例假日、哪天是休息日,現在院內電腦系統也已經完善,未來都會明確標示,若還有同仁有疑慮,會再個別討論。在「簽請薪資返還」方面,黃遵誠表示,字面上容易產生誤解,但這僅是針對特別個案,絕對不會有扣薪、扣假的問題。

另外,黃遵誠也提到,為避免臨床人力不足及減少同仁加班可能過勞情形,獲得柯市長、市府人事處、主計處、衛生局及市議會支持,北市聯醫105、106年度增加120個員額,並已獲得中央行政院人事總處增撥加班費6佰多萬元,但對於工會要求「返還積欠員工加班費一事」,黃遵誠未正面回應。

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