搶救兒科！「留任滿1年給12萬」衛福部住院醫師獎勵 最快7月發放

▲衛福部搶救兒科，公布113 年度「兒科住院醫師留任獎勵計畫」。（圖／ETtoday資料照）

記者洪巧藍／台北報導

兒科醫師大缺人，不少醫院傳出兒科住院醫師招不滿，甚至主治醫師也要進入輪班等情況。衛生福利部公布「兒科住院醫師留任獎勵計畫」，醫事司表示，這項措施是針對兒科住院醫師完訓並留任於醫院執業給予獎勵，每完訓1年(12 個月)就一次發給12萬元的留任獎勵費，以穩定兒科醫療照護人力；這項獎勵預計最快今年7月可以發放。

衛福部4月2日宣布兒童醫療照顧利多計畫，要投入2億經費來挽留兒科醫療人力，包含兒科住院醫師、研修醫師獎勵，提高幼兒專責醫師的個案管理費、提供出國進修等機會等。

衛福部醫事司近日公布其中一項「兒科住院醫師留任獎勵計畫」。主要是考量兒科醫師住院醫師招募困難，即使進入兒科住院醫師訓練，未完訓即轉科比率也偏高，醫事司規劃提供二年期醫師畢業後一般醫學訓練計畫(PGY)兒科組第二年訓練醫師及兒科住院醫師完訓並留任於醫院執業獎勵，以鼓勵醫學生投入兒科訓練與服務，提升兒科住院醫師招收率及留任率。

醫事司長劉越萍表示，獎勵對象為領有醫師證書，執業登記於醫院，且於112年8月1日後在職的PGY2兒科組醫師及第1年至第3年兒科住院醫師，申請期間為5月9日至6月8日。

根據規劃，PGY2兒科組醫師，完成9個月兒科訓練課程，並進入第2年兒科專科醫師訓練者，發給9萬元的留任獎勵費；兒科住院醫師則是每完訓1年(12個月)，發給12萬元的留任獎勵費。

劉越萍表示，第一筆獎勵金預計今年7~8月可以發出，而採取一年一次發放，非每個月給予，重點是希望兒科醫師可以久任，且留在醫院這樣相對需要人力的地方。

規範也提到，如果後續登記於基層診所執業者，不得請領獎勵費用；原接受兒科專科醫師訓練，後轉科到非兒科接受專科醫師訓練者，自轉科日起失其獎勵資格。

劉越萍指出，住院醫師只是第一步，後續將再公布針對兒童重難罕症、小兒外科等兒科研修醫師的留任獎勵。