記者趙于婷/台北報導
護理人力不足是醫界一大棘手問題,不少私立醫院紛紛加薪留人,而部立醫院是否也有機會加薪受到關注。對此,衛福部部長薛瑞元今直言,這問題卡在一個是短痛、一個是長痛,現在已經請各醫院評估現狀,然後提出個別計畫。
為了留住和招募更多護理人員,陸續有私立醫院宣布加薪,直接衝擊部立醫院人力。薛瑞元今出席「台灣腦庫」揭牌典禮時被問及此問題,他表示,現在這個問題對部立醫院是蠻大的挑戰,因為很多家私立醫院都宣佈加薪,如果部立醫院沒有跟著加薪,人力很快就會流失。
他指出,如果三班護病比定案,很多醫院就會缺人,最快的就是「挖人」,沒有加薪的醫院,人力就會被挖走,那到時候就要減少床位,進而影響營收,若獎勵金因此不夠,可能連醫師也會跑掉,不過如果跟著加薪,成本就會增加,一樣會導致營收減少,獎勵金也會降低,還是會造成醫師流失。
[廣告]請繼續往下閱讀...
雖然之前薛瑞元也曾表示「有些護理人員的就業考量不一定只有薪水」,但他也坦言,以短期來看,加薪的話護理人員不會跑,這是「保本」,且如果因為加薪爭取更多優秀護理人員,就可以開更多病床,營收也會增加,所以這要好好衡量,一個是短痛,一個是長痛。
▲衛福部部長薛瑞元。(圖/記者趙于婷攝)
讀者迴響