平息急診離職潮?長庚:人事鬥爭、小金庫都是空穴來風

長庚召開記者會說明離職潮。(圖/記者趙于婷攝)

▲長庚醫院今(3)日召開記者會說明急診醫師離職潮事件。(圖/記者趙于婷攝,下同)

記者趙于婷/台北報導

爆發急診醫師離職潮,長庚醫院今(3)日終於召開記者會說明。行政中心特助蘇輝成指出,外傳人事鬥爭絕對是空穴來風,長庚有完整的人事制度,任何的人事命令和升遷,絕對不是一個人或少數人可以操控的。他更強調,近日所有媒體報導包括縮減留觀病床、急診小金庫等都不是正確消息。

蘇輝成今(3)日協同急診部門主任及醫師一同出席記者會。蘇輝成首先表示,這段時間長庚皆未對外發表任何的新聞跟言論,媒體報導的急診小金庫也不是長庚對外所發佈的訊息,看到媒體報導後,也有跟該媒體立即澄清,但由於醫院並沒有參與「急重症發展基金會」任何人事,因此不方便代表該基金會做出聲明。

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針對因急診虧損而縮減資源一事,蘇輝成說明,急診本來就是虧錢的單位,但在過去這幾年,林口長庚醫院所配置的主治醫師都遠大於評鑑所需要的標準,他直說「如果要控制成本,怎麼會配置這麼大的人力?」

▲▼林口長庚紀念醫院急診醫學部主任黃集仁 。(圖/記者洪巧藍攝)

▲林口長庚醫院急診部部主任黃集仁。

他進一步指出,最早台灣急診都是由住院醫師看診,但考量會到急診的病人都是重症病人,因此創辦人王永慶是第一個創辦台灣24小時急診醫師駐診的制度,長庚如果怕虧損,就不會主動要求主治醫師24小時駐診。

對於媒體報導縮減留觀病床的質疑,蘇輝成則回應,完全是在溝通和傳達上的誤會,醫院並不是要縮減留觀病床,而是希望提升效率,只要留觀的病人需要收治住院,院方就可以立即開立住院通知,並儘速轉到病房,因此並沒有縮減任何一床。

而針對急診醫師排虛班領值班費的謠言,蘇輝成解釋,以林口長庚急診部前主任陳日昌為例,陳主任的工作內容本來就有負責急診體系的協調工作,所以除了醫療面之外,還有其他行政工作,不可能像急診主治醫師值那麼多的急診班,因此對於排虛班一事也都只是空穴來風。

長庚召開記者會說明離職潮。(圖/記者趙于婷攝)

▲長庚醫院急診部醫師也一同出席記者會。

另外,之前遭到懲處的醫師也都一一撤銷,蘇輝成指出,經董事會重聘外部專家審查結果,認因院內的規定與法規容有落差,且未考量急診專科特性,致事實認定未盡周詳,因此將撤銷急診部原受懲處所有人員處分。對此,他也強調,撤銷懲處後,絕對不會再有日後再議的狀況。

對於此次急診醫師離職風波,蘇輝成坦承,院方在溝通和對於幾位主管的懲處上,確實造成大家的誤會,目前仍有30位醫師請辭,還不能確定有多少人離開或留下,但不管離職醫師是否有已和其他醫院簽約,院方都會陸續聯繫積極慰留。

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