北市聯醫調升輪班護理值班獎勵 每月最高「多領近2萬」

▲台北市立聯合醫院全面調升輪班護理師值班獎勵。（圖／記者湯興漢攝）

記者趙于婷／台北報導

護理人員人力缺乏受到各界關注，各醫院紛紛祭出留人福利，台北市立聯合醫院今宣布，全面調升輪班護理值班獎勵，除了政府的夜班獎勵之外，院內調升護理值班獎勵後，每位護理師每月三班獎勵約可增加4,200元至19,950元不等。

衛福部在3/1起實施護理人力三班新護病比，北市聯醫配合衛福部一般急性病房輪值三班護理人員夜班獎勵（小夜班每班550元；大夜班950元）政策外，另增加輪值護理人員白班每班獎勵200元。

北市聯醫部主任吳孟嬪指出，除了配合衛福部三班護理人員夜班獎勵，院內同時對於特殊單位（包含急診、加護病房、開刀房、呼吸照護病房、洗腎室、產房、嬰兒室、新生兒中重度病房、安寧病房、精神慢性病房、附設護理之家暨住宿式機構等單位）也提供相同的獎勵，因此每位護理師每月三班獎勵約可增加4,200元至19,950元不等。

吳孟嬪說，院內在112年6月起即提高護理人員夜班津貼，小夜班每班調整為500元；大夜班每班調整為800元，若每月包班大於15班者，小夜每班夜班津貼調整為700元；大夜每班夜班津貼調整為1,000元，同時同年8月22日起依病房屬性調整工作津貼3,000元至3,500元，也就是說，新進護理人員月薪可達55,639-57,839元，年薪幾近100萬元。

另外，有簽約獎金每次簽留任2年獎勵2萬元，共可申請3次，近期正擬訂每次簽留任年數越久獎勵越多的規劃案，盼能號召更多優秀人才留任或加入聯醫行列。