明年健保傾向「小漲」！費率7版本曝光 月薪42K每月至少多繳34元

▲健保費率7版本曝光！委員傾向「小漲」，月薪42K每月至少多繳34元。（圖／門診掛號示意圖）

記者嚴云岑／台北報導

健保會今（27）日召開臨時會議，討論110年健保費率，依據健保署最新精算版本，費率從4.91%至5.65%不等，但費率至少需達4.97%，才符合安全準備金至少1個月庫存規定，若依此標準，月薪4萬2000元的上班族，每月負擔保費則為598元，較現行版本高出34元。雇主每月需繳納金額則為1889元，較現行版本多出106元。

依據《健保法》規定，若健保安全準備金低於1.5個月，就須重新檢討費率，健保費率在105年從4.91%調降到4.69%後，原本穩健的財務首度出現收支反超，今年底短絀金額高達676億，安全準備金也無法維持1個月以上支應，調漲勢在必行。

健保署提供給委員的最新精算版本共有7方案，分別為4.91%、4.95%、4.97%、5.17%、5.19%、5.42%與5.65%，其中4.91%與4.95%因為達安全準備金至少1個月標準，應該無法列入考慮，安全準備金1個月版本4.97%成為首要考量。

▲委員預測明年最有可能的3版本費率分別為4.97%、5.17%與5.19%。（圖／記者嚴云岑製）

據了解，消基費提出的版本5.17%，可讓安全準備金達1.46個月，5.19%可達1.5個月。另外5.42%與5.65%則可分別讓安全準備金來到2個月與2.5個月庫存。

目前健保費率為4.69%，勞工、雇主與政府各負擔3成、6成與1成金額。若以月薪4萬2000元單身上班族、月投保級距在4萬0100元計算，每個月要支出564元，僱主則需負擔1783元；若調升為安全準備金1個月版本，勞工與雇主每月負擔金額分別為598元與1889元；5.17%版本則為622元與1965元。

健保會公正人士、消基會副董事長吳榮達表示，今年受到疫情影響，百業蕭條，許多委員都傾向「小漲」，因此4.97%與5.17%可能成為首要考量，雖然依照往例，都是兩案併陳報衛福部裁決，但他仍希望能在會議中達到共識，「否則由部來裁定，可能會核太高。」

衛福部長陳時中26日在立法院被問及健保費率議題時也表示，明年健保費率「健保費能自行決定最好」，如果最後需要報請衛福部裁決，會有3大考量，一為是否能建立長期投資財務架構，二為長期財務架構能否與給支付計畫相呼應，最重要的是讓民眾珍惜健保資源。至於許多民眾關心的部分負擔是否會一併調漲？他則回應，先把費率訂出來再討論。