BMI超過25 影響主管領導魅力

華人健康網 記者羅詩樺/編譯

在職場上除了要講求能力好之外,甚至連身材控管都成為要素之一;根據《華爾街日報》網站報導,以領導訓練聞名全球的美國創意領導中心,有一項研究發現,職場中主管的BMI指數若超標,自身的領導魅力也會隨之下降。

▲美國研究指出,主管領導魅力好不好,跟BMI也有關。(圖/翻攝自網路)

美國創意領導中心(Center for Creative Leadership,簡稱CCL )日前進行一項有關身體質量指數BMI與人際關係之相關性研究,採用757名主管做為參考樣本數據,研究中掌握了年齡、性別、工作階級與個人特質等變數,再測量主管的身高體重,並讓主管接受人際關係、社交能力、工作表現等評比。

喬治梅森大學(George Mason University)的心理學副教授伊甸金恩表示,在不同的工作類別中都得出同樣結果,若主管的BMI指數在25以下,受同事、同儕喜愛的程度較高,且人際社交和工作表現的分數較高(3.92,滿分5分);而BMI指數高於25,職場上的表現分數(3.85)或是人際關係較容易出現爭議。

此外,BMI在25以下的人,吸菸與喝酒的比例也較低,也都會有規律的運動習慣,自然也會給他人較自律、有節制的形象,對於工作上需要作出重大決策或是計畫時,下屬也較容易對主管產生信任感。

然而,研究人員也表示此項結果並不代表絕對正相關性;不過顯示社會對於過胖的人仍然有刻板印象存在,當上位者無法控制身材得當,就容易使自我形象大扣分。

資料來源:華人健康網 http://www.top1health.com/

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