贊成住院醫納勞基法!楊志良舉「名醫看診」經驗:我不同情他,我同情自己

▲醫院,醫師,急診。(圖/免費圖庫pxhere)

▲住院醫師納入《勞基法》將於9月1日上路。(圖/免費圖庫)

記者趙于婷/台北報導

住院醫師正式納入《勞基法》,但醫界認為工時限制,可能會導致訓練不足。對此,台灣病友聯盟理事長楊志良表示,相當贊成納入勞基法一事,醫師太累本來就會影響看診品質。他舉例自己過去曾掛過一位名醫的診,輪到他看診已是下午一點半,他直接向那位醫師說「你應該還在憋尿,也還沒吃飯,但是我一點都不同情你,我比較同情自己,擔心你又餓又累,沒辦法好好看我的病。」

勞動部公告自9月1日起醫療保健服務業僱用的住院醫師納入《勞基法》,同時以84條之1為配套(俗稱責任制),住院醫師每日正常工作時間,每次勤務連同延長工時上限以及4週總工時320小時為上限。

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對於住院醫師正式納入勞基法一事,楊志良直言「相當贊成!」他指出,長時間工作,對醫師的身心健康不好,就可能會影響到病患,如果醫師過勞,又該怎麼好好照顧病人?長時間工作應該是遇到緊急狀況的時候,例如八仙塵暴。

前衛生署署長楊志良。(圖/記者李毓康攝/資料照)

▲前衛生署署長、現任病友聯盟理事長楊志良。(圖/記者李毓康攝/資料照)

但贊成歸贊成,楊志良也不諱言對「人力」上的憂心。他坦言,住院醫師比主治醫師少,住院醫師之後也會一路往上升,那如果值班都要住院醫師,那的確住院醫師人力可能會有問題,顯然主治醫師也需要值班,因此現在最大的問題應該是「各醫院準備好了沒?」、「衛福部是否做到確實督導醫院?」

另外,住院醫師受到工時限制,醫界也提出「臨床訓練不足、未來恐有斷層」的疑慮,但楊志良則對此抱持相反意見,直言「沒有這回事!讓人家過勞怎麼會學得多呢?」

他進一步舉例,一個學生從一天上課6-8小時,改成一天上16小時,真的會學得比較好嗎?的確過去很多資深醫師都是這樣磨練出來的,但每個學生在既有的時間內好好學習,只要自己願意增進並磨練自己,這跟工時多長並不會有直接關係。

楊志良強調,醫師工時過長,對患者不會有更多的益處,病人是最後的顧客,內部顧客就是醫護人員,因此各界都絕對不希望醫護人員過勞,現在最重要的是衛福部和各醫院提出已準備好的因應方案,維持甚至提升醫療品質。

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