
▲健保署公布最新醫院財報,資料照。(圖/記者洪巧藍攝)
記者洪巧藍/台北報導
健保署今日公布113年醫院財報,林口長庚醫院雖連續九年蟬聯整體結餘第一,但其37.26億元結餘中,屬於醫療本業的醫務利益僅4.44億元,其餘逾32億元皆來自非醫務利益,又以股利收益為最大宗。醫界指出,肩負救人使命的醫療本業無法獲得合理利潤,醫院不得不仰賴股利、停車場及美食街等業外收入「貼補醫療」,如此經營模式,一旦遭遇景氣循環或股市波動,醫院財務韌性勢必面臨嚴峻考驗。
台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁表示,本次財報顯示,高達25.8%(62家)的醫院呈現虧損,等於每四家醫院就有一家苦撐經營。近年來醫院同時承受三大剛性成本的沉重壓力,分別是物價與電費持續攀升、人才留用壓力升高、本業獲利持續遭壓縮。
洪子仁無奈表示,在健保點值長期折扣下,醫院即使承擔龐大財務壓力替醫護加薪,同仁對薪資提升的感受仍相當有限,而醫院本業的獲利空間卻已被壓縮至極限,形成「醫護、醫院、健保」三輸的困境。

▲113年度整體收支結餘前十名醫院。(圖/翻攝自健保署網站)
「醫療支出是投資,不是成本!」洪子仁表示,政府於2025、2026年連續兩年將健保總額成長率提高至高推估5.5%,並透過公務預算挹注醫療資源,這是值得肯定的重要進展。然而,相較於日本、韓國等國家,台灣經常性醫療保健支出(NHE)占GDP比例仍僅約6%多,不僅低於OECD平均9%至10%的水準,也顯示我國健康投資仍有相當大的提升空間。
為確保台灣醫療永續發展及提升國人健康餘命,台灣醫務管理學會提出三項具體訴求:
1. 持續加大健康投資:健保總額成長率應持續維持5%以上高推估水準,並於未來五年內,逐步將我國醫療保健支出(NHE)占GDP比例提升至8%至9%的合理水準。
2. 落實保障合理點值:政府應透過公務預算撥補,保障醫學中心及區域醫院平均健保點值不低於0.95元。唯有點值穩定,醫院才能進行長期規畫,並持續改善醫護薪資待遇,留住核心醫療人才。
3. 支持重症與新醫療科技獨立給付:針對癌症、重症、罕病及新引進的高階醫療科技,應建立獨立給付保障機制,或由公務預算支應,避免承擔國家重症照護責任的醫院陷入長期財務困境。









讀者迴響