申請補發5年加班費受阻 榮總工會籲勞檢介入查黑數

▲台北榮總、高雄榮總工會今在台北榮總門前抗議申請補發加班費受阻 。（圖／記者邱俊吉攝，下同）

記者邱俊吉／台北報導

台北榮總、高雄榮總工會今在台北榮總門前提出抗議，指控院方辦理追溯補發5年加班費作業時設下諸多限制，導致基層權益受損，現場提出立即啟動協商、延長申報期限，以及全面清查醫界加班黑數等3大訴求，要求院方及主管機關正視問題。

這場爭議源於退輔會體系近期啟動追溯補發2020年至2024年間加班費作業。工會認為，現行制度僅允許部分加班時數追補，且審查標準不一，不少員工被要求提出多年以前的工作證明，部分案件甚至遭退件或駁回；此外，工會指院方遲未就相關爭議與工會完成實質協商，故於今天發起抗議，現場並有台大、台大癌醫、振興醫院工會代表出席聲援。

台北榮總工會理事長黃甘迪表示，北榮長期有加班黑數問題，以護理人員為例，在2024年7月開放以分鐘計算加班前，多數人無法依實際出勤時間申請加班，另有其他人員則常被要求事先申請加班，許多人每天提早到班、延後下班處理交班與急重症照護等工作，但相關工時往往未被完整計算。

黃甘迪指出，工會接獲不少同仁反映，申請追補加班費時被要求提出多年以前的佐證資料，部分主管甚至以未完整打卡等理由駁回案件，也有住院醫師擔心影響科部預算或與主管關係，而不敢提出申請。

▲今有多家醫院工會到場聲援台北榮總、高雄榮總的抗議訴求。

高雄榮總員工代表楊淯涵則說，該院辦理專案加班費申請期間，也有不少護理師反映遭退件或要求額外佐證，甚至承受壓力，導致基層對爭取權益感到徬徨；她強調，追溯補發加班費的本意是合理檢視員工過去付出的勞動成果，而非增加申請障礙，希望院方及主管機關能以更透明、友善方式保障勞動權益。

黃甘迪強調，工會並非要與院方對立，而是希望台北、高雄榮總及退輔會正視基層聲音，開放員工自主查閱5年電子簽章紀錄，完整清償依法應給付的加班費，並由衛福部及勞動部介入清查醫療院所加班黑數，落實勞動檢查與工時管理制度。

台北榮總回應，一切依法行政，但需要作業時間，若無加班事實而發給加班費，對其他同仁也不公平，將持續進行相關作業。