▲多個醫療團體今砲轟護病比若採平均計算，許多問題會被掩蓋。（圖／記者邱俊吉攝）
記者邱俊吉／台北報導
在總統賴清德一聲令下，三班護病比將於明年中旬提前正式上路，但基層團體批評，現行規劃採「平均護病比」，超標恐被掩蓋，例如北部某區域醫院曾有單班護病比超標逼近12，最後全院平均下來卻僅9.5，另有醫院今年1、2月甚至出現1比22的恐怖數字，問題不改，等於是將過勞、病安風險就地合法。
多個醫療團體今召開記者會，質疑目前護病比制度有「平均計算、人頭灌水、醫院事後自填、難以查核」4大問題。台灣護理產業工會理事長羅運生指出，政府雖規定醫學中心大夜班護病比為1比11，但若實際高達1比20，只要靠全院、全月平均後仍可能合法，代表制度無法反映真實照護壓力。
台灣護理產業工會理事吳珮妤則說，目前制度是由醫院事後自行填報平均數字，基層難以即時監督。她舉例，若今天有護理師小夜班護病比高達1比15，已明顯超標，但醫院隔月通報平均值仍可能過關，護理師甚至得等到8月才看得到資料，且即使檢舉，也常只得到「平均合規」的回覆。
吳珮妤並透露，北部某區域醫院今年5月部分單位即時護病比一度接近12，但透過平均算，最後向衛福部通報只落在9.5左右；另有一間南部醫學中心，大夜班表面長期維持10以下「漂亮達標」，實際上多數單位高達15、16。她強調，護理師在意的不只是數字，而是病人能否被即時照顧。
台灣醫療工會聯合會副理事長郭蕢瑩表示，政府與醫院經營者近來頻以偏鄉、關床為藉口，作為延後或放寬制度的理由，但真正導致關床的原因，其實是勞動環境導致護理人員持續流失，別老拿偏鄉當擋箭牌。
台灣醫療改革基金會執行長林雅惠批評，政府多年來發放護病比獎勵及偏鄉津貼，但新進護理師仍有3成會在3個月內離職，即使政府公開數據已「美化」，今年仍有某醫院護病比高達1比22的情形，顯示實際壓力遠比帳面數字嚴重，呼籲政府建立透明監督制度，避免三班護病比淪為帳面改革。
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