亞東醫院幫非醫師員工加薪調幅創新高 年終獎金發4.2個月

▲▼亞東醫院在今年大幅調薪。（圖／翻攝Google Maps）

記者邱俊吉／台北報導

亞東醫院今宣布，自2026年1月1日起啟動全院薪資調整作業，此次針對非醫師專任全職同仁，每人每月加薪2000元，平均調幅約5.4%，創下院內近20年來最高單次調幅紀錄；此外，今年年終獎金也到達4.2個月，依職別額外加發最高5萬元的紅包慰勞。

院長邱冠明表示，加計獎金制度調整後，醫院全年預估將增加人事成本1.44億元。若連同院內每年固定調薪機制，亞東醫院近三年累積薪資調幅已達17.4%。

邱冠明強調，提升薪資並非一次性的補貼措施，而是用更踏實的方式，回應同仁的專業付出，因此年終獎金也同步升級，單家醫院發放總額逾6.5億元，年增18%。

亞東醫院強調，留才不只看薪資，還要讓工作更友善，自2024年起，院方已率先發放「護理人員白班津貼」，並於今年調增「護理留任獎金」，同時積極導入AI醫療工具，協助處理重複性行政作業，減少同仁的文書負擔，後續也將在「健康台灣深耕計畫」的支持下，讓智慧醫療的應用更多元、便民。