客運司機因顏面損傷遭辭退!餐飲業者響應「臉部平權」推實習計畫

▲▼陽光攜手三商餐飲與悠遊卡公司推廣職場臉部平權。(圖/陽光基金會提供)

▲陽光攜手三商餐飲與悠遊卡公司推廣職場臉部平權。(圖/陽光基金會提供)

記者洪巧藍/台北報導

現在進入畢業求職季,然而顏面損傷者卻因為外貌特徵,求職遭遇困難。張先生擔任長途客運司機,因為罹患口腔癌接受治療,影響語言、吞嚥功能,外觀也留下明顯痕跡而遭到公司辭退,找新工作也因為同樣理由而碰壁。陽光基金會和三商餐飲集團合作,在旗下六大餐飲品牌推動「職場臉部平權服務計畫」,提供顏面損傷朋友工作實習機會,張先生也因此看到曙光,重建新生活。

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根據陽光基金會最新「顏損者求職經驗調查」發現,超過半數的燒傷與顏損者在求職過程中,曾遇不友善的面試經驗,甚至有面試官要求顏損者揭示疤痕或胎記。

張先生罹患口腔癌,曾三度進行接受手術、放療和化療,去年手術後影響語言及吞嚥功能,外觀也留下明顯痕跡,公司因此認為他無法再服務客人而辭退他,半年多來他試圖找新工作,都因同樣理由碰壁,收入中斷僅靠太太二萬多的薪水支撐家計。

陽光基金會今年首次與三商餐飲集團旗下六大餐飲品牌合作,在全台約354家門市推動「職場臉部平權服務計畫」,不僅提供顏損朋友工作實習機會,還希望通過實習讓他們有機會獲得正式職位。

張先生就透過這項計畫看到曙光,過去他主要都是嘗試司機類的工作,這次想要挑戰看看、嘗試看看,雖然沒有餐飲工作的經驗,確實有點壓力,但他希望透過這樣機會重建新生活,培訓轉職的能力,「我會努力去做,謝謝陽光基金會幫助我找到新的工作。」

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陽光基金會執行長舒靜嫻執分享,陽光14年來積極推動臉部平權,向社會傳達「不管顏面外觀如何,每個人都能應獲得自我實現的平等機會」 的理念,期待有越來越多的企業一起響應「職場臉部平權服務」計畫,讓顏損者在求職過程中不因外表而來的刻板印象或歧視而遭受限制,一起落實平等尊重、多元共融的環境。

三商餐飲副總經理林健雄說,「我們相信,每一個人都擁有無限的潛力和才華,只要給予機會,傷友們就能夠在職場上大放異彩。」希望這次合作透過提供友善、安全的實習工作環境,幫助顏損朋友更好地融入社會,實現他們的職業夢想。

本次活動也攜手悠遊卡公司,推出在三商餐飲門市響應持悠遊卡消費滿額捐公益活動,即日起至9月30日,凡使用悠遊卡或悠遊付至三商餐飲旗下品牌:三商巧福、三商鮮五丼、拿坡里PIZZA、拿坡里炸雞、福勝亭、品川蘭門市消費,單筆滿150元/300元,即可享有門市優惠(優惠以門市公布為主),悠遊卡公司則幫您捐5元給陽光基金會。

為解決聘僱雙方的不理解甚至焦慮、歧視行為的發生,陽光基金會特地蒐集文獻與傷友經驗後,編撰「職場臉部平權行動指引」,讓雇主可以從招聘到職場互動有所依循,營造更多元共融(DEI)的職場環境。

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