▲景氣不好連最熱門的科技業都難找工作了。（圖／資料照）
生活中心／綜合報導
現在科技業也難找工作了嗎？有網友在Mobile01上表示，自己的哥哥是清大研究所材料相關科系畢業，36歲年資9年，之前因為幫忙家裡傳統產業暫時離開職場1年，但現在想要重新回到工作上，投履歷投了1個月卻只有兩家電話詢問、一個面試機會都沒有。其他人回應，工作這麼久還沒有「人脈」可以靠，就是自己的問題了。
原PO說，哥哥學歷不差，在滿分9級的英文檢定中也考了7級，能力應該是出色的，只是前年家裡傳統產業需要人手、雙親也需要照顧，所以才暫時離開工程師的工作回來幫忙；但在還是新鮮人找工作的時候，面試通知如「雪片般飛來」，沒想到離開職場1年，變得如此蕭條，開放履歷1個月都沒什麼通知，雖然有跟媽媽猜測會不會是景氣不好，但仍想問問網友們的意見。
▲科技的發達也帶來機器人革命的失業潮。（圖／資料照）
不少網友認為，原PO哥哥條件的確很好，但工作這麼久想要轉換跑道，多半是靠人脈不是靠學經歷，如果在前一個工作沒有累積口碑、甚至給人印象態度不好，沒有通知是理所當然的；也有網友表示，在科技業有些專長年資多不難找工作，但大部份真的是「青春飯」，超過35歲會直接被公司的人事系統刷掉，想不靠人脈、靠求職網站找非常不容易，更何況很多大公司只是掛著職缺，其實根本沒有要徵人，只投大公司的話，石沉大海是必然的。
不過有中肯網友表示，36歲與9年資歷在科技業其實算是資深工程師或主管的一個檻，除非有獵人頭公司找上或靠人脈，不然真的不好找；他建議原PO哥哥，如果還想回業界，當初離職很和平的話，看是不是有機會能回原公司。也有網友認為，在家幫忙也要記上一筆履歷，不要給人看了之後覺得是空白一年，寫個傳產升級的名號掛個經理頭銜，也不要提到公司是自已家開的，這樣應該會好點。
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