私立幼兒園喊漲40%! 一例一休形成「一國兩制」

▲台北市議員舉辦「一例一休對幼兒園之衝擊與對策公聽會」。(圖/記者陳家祥攝)

生活中心/綜合報導

一例一休實施3個多月,各界都傳出反彈訊息,私立幼兒園也因為老師人力缺口而紛紛喊漲,六都中台南市、台中市、台北市都有幼兒園提出漲價需求,但三市的教育局都強調,除非幼兒園增加教保員薪資、增設人員或有其他重大支出,不然「不會輕易通過漲價審議」

台南市由於今年將就讀私幼的補助金,從1年1萬調高成3萬,讓私幼趁機提出漲價需求,也成為六都中最早傳出消息的縣市,但南市教育局表示,「調整的決定並不是私幼說了算,我們也不會任他開價」,絕對會嚴格審查私幼漲價的要求;如果真的需要調整,也會參考同一行政區的平均收費、最高收費,避免「太誇張」的情形出現。

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▲三都教育局都認為幼兒園還是得先顧到幼兒的權利。(圖為示意圖/資料照)

台中市教育局則說,為了保障家中有幼兒的父母,原則上是2~4歲凍漲,5歲才接受申請調漲,但仍須等14日召開審議委會審查後再作決定;另外,私幼必須承諾把總收入的五成用在教保員調薪、發放年終等福利,或改善教學環境等支出上,才會通過調漲案。

台北市議員王鴻薇、徐弘庭丶闕枚莎丶陳炳甫、吳志剛5日則召開「一例一休對幼兒園之衝擊與對策公聽會」,指出在一例一休下,教保員請兩個月產假,就得多請一個臨時人員補足人力缺口,但公幼園長、主任可幫教保員代班,私幼園長卻被禁止,根本是「一國兩制」,刻意增加私幼成本,讓私幼「難以活下去」;另外,教保員必須參加基本救命術訓練研習,但教育局開課數嚴重不足,造成像買明星演唱會的票一樣的搶訂現象,還有人搶不到研習機會。

▲一例一休讓教保員請假困難。(圖/東森新聞)

台北市教育局表示,公幼園長是由附設的國小或大學直接指派,私幼園長則屬於行政職,不能算入幼兒園的師生比裡,因此不能代班;但為了顧及一例一休帶來的衝擊效應,並給幼兒最佳利益,園長如果在教保服務人員臨時請假、休假、病假、分娩假期間代班不會處罰。

另外,台北市教育局指出,目前收到的調整價格多落在40%左右,雖然同意幼兒園可以調整雜費、午餐費及點心費,但雜費部分必須運用在人事成本上,午餐、點心費則以15%為原則;為了因應基本救命術的訓練需求,今年除了原先規劃的17場外,將增開4場研習,希望能紓解教保員的搶課狀況。

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